Wie wäre es mit
uns beiden?

BEWERBUNG BEI COFINPRO

Get stuff done

Wir legen Wert auf Effizienz – und so behandeln wir auch Deine Bewerbung. Auf langes Warten kannst Du also lange warten. Wir entscheiden fundiert, aber schnell, denn wir wollen Dein Talent ja so bald wie möglich für unser Team gewinnen.

Du bist neugierig, wie die Bewerbungsphase bei Cofinpro abläuft? Hier erklären wir Dir jeden einzelnen Schritt – von der Vorauswahl bis zum Kennenlernen. Und dann bist Du gefragt. Wir sind schon jetzt gespannt auf Deine Bewerbung.

JOB-ANGEBOTE: WIR WÜNSCHEN UNS EINFACH DICH

»GREAT PLACE TO WORK«

Wir sind »great again«!

Angeberei liegt uns eigentlich gar nicht, aber auf manches sind wir schon ziemlich stolz. Zum Beispiel darauf, dass wir seit unserer Gründung (das war 2007) schon zum x-ten Mal zum »Great Place to Work« gewählt wurden. Diese feine Business-Auszeichnung, mit der wir uns schmücken dürfen, funktioniert wie ein Wegweiser: Sie zeigt Dir an, dass Du als Mitarbeiter von Cofinpro einen der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands hast. Bevor wir vollends in die Angeberei hineinschlittern, halten wir jetzt aber schnell wieder den Mund.

Immer ein offenes Ohr für Dich

Bei diesen zwei Allroundern kannst Du Dich jederzeit melden: Fabienne Daum und Constanze Thomas, die bei Cofinpro für sämtliche HR-Themen zuständig sind. Fabienne kümmert sich schwerpunktmäßig um unser Recruiting und ist erreichbar für alle Anliegen rund um Deine Bewerbung. Constanze ist unsere erste Ansprechpartnerin für Personalentwicklung und sorgt für effektive Trainings.

Du hast Fragen? Schreibe einfach an karriere@cofinpro.de.

BEWERBUNGSPROZESS BEI COFINPRO

Um es kurz zu machen ...

1

ZEIG UNS, WAS DU HAST

Deine Bewerbung, die aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien im PDF-Format bestehen sollte, landet zuerst in den prüfenden Händen unserer HR-Mitarbeiter. Womöglich haben sie noch die eine oder andere Rückfrage an Dich, zum Beispiel zum Arbeitsbeginn, zu Deiner Gehaltsvorstellung oder Reisebereitschaft – all das lässt sich in dieser Phase klären.

3

WIR HOLEN DICH AN DEN HÖRER

Im Anschluss holt Dich einer unserer Mitarbeiter ans Telefon, um Dich etwas besser kennenzulernen. Welche Expertise bringst Du mit und welche Ziele hast Du Dir gesteckt? Und vor allem: Welche Fragen hast Du an uns und welche Wünsche für Deine Zukunft? Hier gibt es die Gelegenheit, mehr voneinander zu erfahren.

2

SCHENK UNS EIN PAAR KLICKS

Als nächstes laden wir Dich zu unserem Online-Test ein, der aus abstrakten Aufgaben aus den Bereichen »Textverständnis«, »Diagramm-Analyse« und »Planung« besteht. Dieser leichte Test soll Dir und uns ein bisschen helfen, Deine Skills für den Projektalltag noch besser einzuschätzen. Aber wir wollen Dich damit auch nicht lange aufhalten – das Ganze dauert nicht mehr als eine halbe Stunde.

4

JETZT LERNST DU UNS RICHTIG KENNEN

Wenn Du in den vorherigen Schritten des Bewerbungsprozesses überzeugt hast, lernen wir uns endlich persönlich an einem unserer Standorte kennen. Dort wartet eine zu Deiner Kompetenz passende Fallstudie auf Dich, die Du 30 Minuten lang bearbeiten und uns dann präsentieren kannst. Im Anschluss wollen wir uns in entspannter Runde ausführlich mit Dir austauschen und Dir möglichst noch am selben Tag eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben.

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ZEIG UNS, WAS DU HAST

Deine Bewerbung, die aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien im PDF-Format bestehen sollte, landet zuerst in den prüfenden Händen unserer HR-Mitarbeiter. Womöglich haben sie noch die eine oder andere Rückfrage an Dich, zum Beispiel zum Arbeitsbeginn, zu Deiner Gehaltsvorstellung oder Reisebereitschaft – all das lässt sich in dieser Phase klären.

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WIR HOLEN DICH AN DEN HÖRER

Im Anschluss holt Dich einer unserer Mitarbeiter ans Telefon, um Dich etwas besser kennenzulernen. Welche Expertise bringst Du mit und welche Ziele hast Du Dir gesteckt? Und vor allem: Welche Fragen hast Du an uns und welche Wünsche für Deine Zukunft? Hier gibt es die Gelegenheit, mehr voneinander zu erfahren.

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SCHENK UNS EIN PAAR KLICKS

Als nächstes laden wir Dich zu unserem Online-Test ein, der aus abstrakten Aufgaben aus den Bereichen »Textverständnis«, »Diagramm-Analyse« und »Planung« besteht. Dieser leichte Test soll Dir und uns ein bisschen helfen, Deine Skills für den Projektalltag noch besser einzuschätzen. Aber wir wollen Dich damit auch nicht lange aufhalten – das Ganze dauert nicht mehr als eine halbe Stunde.

4

JETZT LERNST DU UNS RICHTIG KENNEN

Wenn Du in den vorherigen Schritten des Bewerbungsprozesses überzeugt hast, lernen wir uns endlich persönlich an einem unserer Standorte kennen. Dort wartet eine zu Deiner Kompetenz passende Fallstudie auf Dich, die Du 30 Minuten lang bearbeiten und uns dann präsentieren kannst. Im Anschluss wollen wir uns in entspannter Runde ausführlich mit Dir austauschen und Dir möglichst noch am selben Tag eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben.

Nun wird es aber höchste Zeit für Deine Bewerbung.

Bis Du von uns hörst, sind wir natürlich für Dich erreichbar. Unsere Recruiterin Fabienne Daum kannst Du unter +49 (0) 69 / 2 99 20 87 60 oder unter karriere@cofinpro.de kontaktieren, und unser Chatbot ist sowieso rund um die Uhr für Dich da.

Bis Du von uns hörst, sind wir natürlich für Dich erreichbar. Unsere Recruiterin Fabienne Daum kannst Du unter +49 (0) 69 / 2 99 20 87 60 oder unter karriere@cofinpro.de kontaktieren, und unser Chatbot ist sowieso rund um die Uhr für Dich da.

Cofinpro ChatBot #beta
Hi, ich bin der Cofinpro Recruiting-Chatbot!
Viele nette Cofinpros haben mich mit Wissen gefüttert, und seitdem ist es meine Lieblingsbeschäftigung, Deine Fragen zu beantworten. Über alles, was mit Deiner Karriere und Weiterentwicklung bei Cofinpro zu tun hat, weiß ich bestens Bescheid (auch wenn ich noch weiter dazulerne).
Du willst mehr über unsere Beratung und den Bewerbungsprozess erfahren? Dann schieß einfach los.